
母嬰職業(yè)培訓(xùn)校長班
金職偉業(yè)校長管理班圍繞著母嬰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的經(jīng)營開展,從品牌、市場、招生、教學(xué)、教務(wù)、就業(yè)等多方面來提升校區(qū)盈利能力與管理能力,涵蓋各個(gè)部門各個(gè)崗位的操作流程培訓(xùn)以及整體提升培訓(xùn)、構(gòu)建校區(qū)的基本框架,并本著教育的理念從事母嬰細(xì)分領(lǐng)域的職業(yè)技能教育。根據(jù)學(xué)校不同的發(fā)展階段,校長班分為三個(gè)階段的課程。
第一階段的課程滿足于新校區(qū)啟動的課程,以招生為主導(dǎo)形成盈利校區(qū)三部曲,主要為招生落地實(shí)戰(zhàn)課程,師資實(shí)戰(zhàn)課程與校長管理班,以校區(qū)盈利為第一目標(biāo)。
第二階段的課程滿足于校區(qū)提升管理水平與服務(wù)水平,進(jìn)一步提升市場能力,提高校區(qū)利潤率,主要包括團(tuán)隊(duì)管理班,師資技術(shù)提升班以及打造精英咨詢師等課程,如何在現(xiàn)有校區(qū)的情況下進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力,校區(qū)深度擴(kuò)張。
第三階段的課程滿足于校區(qū)橫向發(fā)展,包含頂層設(shè)計(jì)與領(lǐng)導(dǎo)力提升 ,財(cái)務(wù)模型與財(cái)務(wù)管理 ,股權(quán)激勵(lì)等課程,企業(yè)發(fā)展到一定階段,鑒于當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r以及團(tuán)隊(duì)老化, 需要進(jìn)行組織架構(gòu)升級,甚至投資新校區(qū)或者兼并其他校區(qū)等。
報(bào)名流程
貫徹黨的十八屆五中全會精神,落實(shí)中央及國家衛(wèi)生計(jì)生委提出健康中國和“全民健康”的要求,國家權(quán)威機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立培訓(xùn)項(xiàng)目——中國健康服務(wù)業(yè)崗位能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目。金職偉業(yè)獲得該項(xiàng)目的授權(quán),培訓(xùn)和考核具備相應(yīng)知識和技能的學(xué)員,將擁有國家認(rèn)可的《健康服務(wù)業(yè)崗位能力證書》。
- 01在線報(bào)名
(獲取課程安排)
- 02
高級技能學(xué)習(xí)
高級技能考試 - 03
師資教學(xué)學(xué)習(xí)
師資教學(xué)考試 - 04
頒發(fā)技能證書
頒發(fā)師資證書 - 05
課后輔導(dǎo)
線下課程
升級課程
課程體系
金職偉業(yè)母嬰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校以“幫助學(xué)員就業(yè)“為辦學(xué)宗旨,因此校長管理課程內(nèi)容包含教學(xué)、教務(wù)、市場、招生、就業(yè)及日常運(yùn)營等系統(tǒng)專業(yè)的課程,全方位幫助合作伙伴快速培養(yǎng)出成熟的綜合校區(qū)管理和運(yùn)營的校長。
運(yùn)營篇 | 市場篇 | 招生成交篇 | 人事篇 | 教學(xué)教務(wù)篇(詳見師資課程) |
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◆ 40天打造年入百萬不為人知的母嬰暴利項(xiàng)目 ◆ 母嬰月嫂培訓(xùn)開業(yè)收12萬,你也可以 ◆ 開業(yè)業(yè)績爆破的5大核心策劃解密 ◆ 公司注冊與法律風(fēng)險(xiǎn)把控 ◆ 母嬰職業(yè)教育理念 ◆ 盈利型職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的工作流(細(xì)節(jié)、關(guān)鍵點(diǎn)) ◆ 如何做學(xué)校的市場招生年度月度計(jì)劃 ◆ 學(xué)校正常經(jīng)營的會議制度 |
◆ 如何進(jìn)行跨界整合營銷 ◆ 讓學(xué)員頻頻點(diǎn)頭,渴望被成交的會議營銷應(yīng)該如何設(shè)計(jì)案 ◆ 如何挑選合適的合作伙伴 ◆ 如何深入校企合作深入高校進(jìn)行招生 ◆ 如何政企合作,借力政府進(jìn)行招生 |
◆ 電話營銷的5個(gè)秘密 ◆ 口碑營銷的策劃 ◆ 口碑營銷的成功的因素 ◆ 學(xué)員關(guān)系培育法則 ◆ 口碑營銷八大要訣 ◆ 常用的招生活動 ◆ QQ營銷 ◆ 招生常見的問題 ◆ 國家證書體系介紹 ◆ 銷售冠軍分享成功秘訣 ◆ 30天打造招生冠軍的微信營銷體系 ◆ 30套成交話術(shù) ◆ 12種被市場認(rèn)可的招生方式 ◆ 高到場邀約到校率的那些核心方法 ◆ 招生咨詢成交五步法 ◆ 培訓(xùn)中的那7個(gè)坑,真的不希望你們再摔一次 ◆ 如何辨別真假證書 |
◆ 把好“選育用留”4關(guān),打造業(yè)績?yōu)橥趵切詧F(tuán)隊(duì) ◆ 培訓(xùn)學(xué)校的組織結(jié)構(gòu)一般包含哪些 ◆ 學(xué)校各崗位的崗位職責(zé)與崗位要求 ◆ 從什么渠道招聘優(yōu)秀人才 ◆ 如何招聘新員工 ◆ 如何做好新員工及企業(yè)文化培訓(xùn) ◆ 績效制定的原則 ◆ 培訓(xùn)學(xué)校員工的績效制定 ◆ 如何制定業(yè)務(wù)線和非業(yè)務(wù)線績效 ◆ 培訓(xùn)協(xié)議如何簽署,規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn) ◆ 面試中如何辨別探子 ◆ 如何對核心高管做好背景調(diào)查 ◆ 面試流程有哪些?如何在面試過程中恰當(dāng)提問 |
◆ 如何提升學(xué)員滿意度 ◆ 儀式典禮設(shè)計(jì) ◆ 實(shí)習(xí)渠道的開發(fā)和維護(hù) ◆ 就業(yè)渠道的開發(fā)與維護(hù) ◆ 實(shí)習(xí)過程的注意事項(xiàng) ◆ 就業(yè)過程的注意事項(xiàng) ◆ 如何正確排課表 ◆ 學(xué)員職業(yè)素養(yǎng)的課程設(shè)計(jì) ◆ 老師和學(xué)員的關(guān)系處理 ◆ 學(xué)員管理有哪幾個(gè)版塊? ◆ 學(xué)員投訴處理 ◆ 學(xué)員口碑營銷技巧與方法? |
免費(fèi)試課
師資牛
課程全
服務(wù)好
價(jià)格優(yōu)
資質(zhì)全
技術(shù)棒
母嬰職業(yè)培訓(xùn)校長班,從運(yùn)營、市場、招生、人事、教學(xué)和教務(wù)方面,全方面解讀校長運(yùn)營和管理的各項(xiàng)工作,系統(tǒng)專業(yè)的課程可幫助學(xué)校全面提升銷售業(yè)績以及團(tuán)隊(duì)管理能力。
課程 | 主講 | 課時(shí) | 查看 | 試課 | 咨詢 |
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解決問題
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市場管理
◆ 新建校區(qū)無從下手不知道哪種招生方式適合我;
◆ 招生團(tuán)隊(duì)咨詢轉(zhuǎn)化率低怎么辦;
◆ 如何再次提升我的學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率。
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團(tuán)隊(duì)管理
◆ 不知道如何做校區(qū)活動;
◆ 總是留不住員工,尤其留不住老師;
◆ 不知道怎么給員工發(fā)工資,既不能太高,又不能太低。
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教務(wù)管理
◆ 如何規(guī)避學(xué)員風(fēng)險(xiǎn)呢;
◆ 怎么能快速招到員工怎么去解決實(shí)習(xí)問題和就業(yè)問題;
◆ 我現(xiàn)在校區(qū)做的還可以,但是不知道下一步怎么發(fā)展;
我們曾掉過的坑 真不希望您再摔一次
為母嬰服務(wù)創(chuàng)業(yè)者提供實(shí)效落地的教學(xué)管理課程
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資深師資
既掌握了高度的系統(tǒng)的理論知識,同時(shí)還擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)員能提高思維層次,又能掌握運(yùn)營執(zhí)行的細(xì)節(jié).
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實(shí)戰(zhàn)演習(xí)+分組PK
實(shí)戰(zhàn)演習(xí),讓學(xué)員徹底掌握知識點(diǎn),通過互動的形式啟發(fā)學(xué)員的思維,通過作業(yè)展示理順學(xué)員思路。
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作業(yè)輔導(dǎo)+線下培訓(xùn)
學(xué)員均為全國各地企業(yè)家,可以很好的交流,商學(xué)院設(shè)置作業(yè)輔導(dǎo)環(huán)節(jié),并輔助線下學(xué)習(xí),打造持續(xù)性學(xué)習(xí)。
優(yōu)秀學(xué)員
學(xué)習(xí)保障
金職偉業(yè)成立了湖南健康養(yǎng)老學(xué)會,依托湖南中醫(yī)藥大學(xué)、湖南女子學(xué)院、長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校專家研發(fā)新職業(yè),同時(shí)為全國提供高技能服務(wù)人員,和多所高校建立“校企合作中心”,共同打造高端母嬰和養(yǎng)老服務(wù)人才,構(gòu)建產(chǎn)教訓(xùn)一體化服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式。