金職大講堂第49講|推進1+X書證融通 深化職業(yè)教育三教改革
2022-11-16 08:56:25
11月12日,金職大講堂第九期第49講正式開講,課程邀請到遼寧開放大學學分銀行管理中心主任、遼寧省學分銀行管理中心副主任寧春就“遼寧省1+X書證融通創(chuàng)新路徑與實踐”進行主題授課。

課程伊始,金職偉業(yè)總經(jīng)理助理湯曌宇簡要匯報了近期工作重點與成果。

“職教二十條提出,要以1+X證書制度為抓手,將職業(yè)技能等級證書中的新規(guī)范、新技術(shù)、新要求融進專業(yè)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的過程中。而怎樣通過引用證書內(nèi)容,更新課程教學,在節(jié)約教師教學時間成本的同時,節(jié)約學生的時間成本,使學生既能拿到課程的成績,又能拿到證書,是我們需要思考的。”課上,寧春主任從遼寧省1+X書證融通工作概況、實施路徑,體會與思考三個方面作了專業(yè)授課。


隨后,寧春主任就遼寧省1+X書證融通運行模式、工作流程進行了詳細講解。她提到,目前,遼寧省1+X書證融通工作主要以省教育部門為引導,由學分銀行提供支持和整體運行督導,培訓評價組織合作,最終由試點院校進行方案的修訂、完善,通過多方協(xié)作來共同實施。“在實施的過程中,還需以一個認證標準為基準,緊緊圍繞其為中心,開展各項工作。”

寧春主任強調(diào),書證融通有兩個關(guān)鍵節(jié)點:其一,制定學習成果認定單元。即用于學習成果認證的最小單位,是具有連貫而明確的學習結(jié)果和評價標準的內(nèi)容模塊。每一個認證單元都用通俗易懂的語言描述其對知識、技能和能力的要求;其二,組建專家團隊。專家團隊成員原則上數(shù)量為5-7人,需包含證書標準專家、行業(yè)專家、教學專家。
“書證融通過程是對學校師資、教學資源和專業(yè)人才培養(yǎng)方案的檢驗,也是職業(yè)技能等級證書的試金石。”寧春主任期待,各院校能全面深化1+X書證融通,提升了職業(yè)技能等級證書的標準化、規(guī)范化水平,推動院校“三教”改革。
11月19日,“金職大講堂”將開啟第九期第50講,課程將邀請酒泉職業(yè)技術(shù)學院教育系系主任、學前教育專業(yè)帶頭人藺燕就“五業(yè)聯(lián)動、三維對接,雙元共育‘四有’好老師——學前教育專業(yè)產(chǎn)教協(xié)同育人模式探索”進行主題授課。屆時,誠邀各位行業(yè)專家、院校老師共同參與。

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課程伊始,金職偉業(yè)總經(jīng)理助理湯曌宇簡要匯報了近期工作重點與成果。

“職教二十條提出,要以1+X證書制度為抓手,將職業(yè)技能等級證書中的新規(guī)范、新技術(shù)、新要求融進專業(yè)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的過程中。而怎樣通過引用證書內(nèi)容,更新課程教學,在節(jié)約教師教學時間成本的同時,節(jié)約學生的時間成本,使學生既能拿到課程的成績,又能拿到證書,是我們需要思考的。”課上,寧春主任從遼寧省1+X書證融通工作概況、實施路徑,體會與思考三個方面作了專業(yè)授課。


隨后,寧春主任就遼寧省1+X書證融通運行模式、工作流程進行了詳細講解。她提到,目前,遼寧省1+X書證融通工作主要以省教育部門為引導,由學分銀行提供支持和整體運行督導,培訓評價組織合作,最終由試點院校進行方案的修訂、完善,通過多方協(xié)作來共同實施。“在實施的過程中,還需以一個認證標準為基準,緊緊圍繞其為中心,開展各項工作。”

寧春主任強調(diào),書證融通有兩個關(guān)鍵節(jié)點:其一,制定學習成果認定單元。即用于學習成果認證的最小單位,是具有連貫而明確的學習結(jié)果和評價標準的內(nèi)容模塊。每一個認證單元都用通俗易懂的語言描述其對知識、技能和能力的要求;其二,組建專家團隊。專家團隊成員原則上數(shù)量為5-7人,需包含證書標準專家、行業(yè)專家、教學專家。
“書證融通過程是對學校師資、教學資源和專業(yè)人才培養(yǎng)方案的檢驗,也是職業(yè)技能等級證書的試金石。”寧春主任期待,各院校能全面深化1+X書證融通,提升了職業(yè)技能等級證書的標準化、規(guī)范化水平,推動院校“三教”改革。
11月19日,“金職大講堂”將開啟第九期第50講,課程將邀請酒泉職業(yè)技術(shù)學院教育系系主任、學前教育專業(yè)帶頭人藺燕就“五業(yè)聯(lián)動、三維對接,雙元共育‘四有’好老師——學前教育專業(yè)產(chǎn)教協(xié)同育人模式探索”進行主題授課。屆時,誠邀各位行業(yè)專家、院校老師共同參與。

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