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奮起 | 行業(yè)大有可為！金職人砥礪前行！

2021-06-05 09:48:59
一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸,一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。上下一心、團(tuán)結(jié)一致，激情滿懷、斗志昂揚(yáng)，迎難而上、敢為人先，這就是金職偉業(yè)了不起的團(tuán)隊(duì)！


 
日前，在全國人口普查數(shù)據(jù)公布后，三胎生育政策及相應(yīng)配套支持措施出臺，意味著未來我國母嬰行業(yè)發(fā)展?jié)摿善?，大有可為?/div>
 
 
井岡山之旅——敬畏職業(yè) 向?qū)I(yè)致敬
 
在紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨100周年之際，為緬懷革命先輩，弘揚(yáng)愛國主義精神，感悟革命先輩艱苦卓絕的戰(zhàn)斗歷程，身臨其境地接受革命傳統(tǒng)教育，5月28日，我?guī)ьI(lǐng)五位團(tuán)隊(duì)小伙伴去到井岡山參加“學(xué)習(xí)井岡山精神，爭做最美育嬰師”紅色教育主題活動。此次，與我們同行的還有44位月嫂，期間，我從她們身上了解到從事這份職業(yè)的艱辛與不易，也讓我深刻意識到，雖然每份職業(yè)的分工不同，但每個(gè)人都有各自的優(yōu)點(diǎn)、優(yōu)勢，從而讓我對這份職業(yè)充滿敬畏。

 
在接單上戶的過程中，她們可能會遇到態(tài)度惡劣的客戶，也可能會遇到棘手的問題，但她們不得不迎面而上，咬牙堅(jiān)持。有的月嫂，多年來服務(wù)了無數(shù)個(gè)家庭，但是卻忽略了自己的家庭。我相信，這些月嫂，也只是萬千母嬰從業(yè)者中的一個(gè)小小縮影。也正是因?yàn)檫@些母嬰從業(yè)者拼搏、敬業(yè)、為了生活而努力奮斗的精神，才會一步一步推動母嬰行業(yè)的蓬勃發(fā)展。
 
 
（山東）職業(yè)教育博覽會之行——職業(yè)教育大有可為 
 
5月20日，2021年職業(yè)教育活動周全國啟動儀式暨全國職業(yè)院校技能大賽開幕式在山東國際會展中心舉行。同期，首屆中國國際職業(yè)教育博覽會舉行。此次，金職偉業(yè)作為教育部第三批及第四批職業(yè)教育培訓(xùn)評價(jià)組織、產(chǎn)教融合型企業(yè)，受邀參展參會，并成功入駐產(chǎn)教融合校企合作展，成為樣板展位之一。



 
金職偉業(yè)作為發(fā)展中的企業(yè)，能夠參加此次展會，并取得如此好的成績，這都離不開金職偉業(yè)團(tuán)隊(duì)的齊心協(xié)力與辛勤付出。無論是前期的籌備工作，還是善后工作，團(tuán)隊(duì)都做到盡善盡美，活動最終也高質(zhì)量地如期圓滿完成。金職偉業(yè)的品牌在此次展會中得到了充分彰顯，金職人了不起！為金職人點(diǎn)贊！此次展會，還讓我感受到職業(yè)教育的魔力，職業(yè)教育前景廣闊，大有可為！同樣，金職偉業(yè)也定將大有可為！相信在全體金職人的共同努力下，金職偉業(yè)的未來會更加精彩！
 
 
 
 
會議的七部曲——嚴(yán)格遵循 有效執(zhí)行
 
規(guī)范的會議管理制度，良好的會議質(zhì)量，是一家公司快速健康發(fā)展過程中極為重要的一環(huán)。


 
1.明確會議目標(biāo)和達(dá)成的價(jià)值貢獻(xiàn)。
2.邀請有效人參加會議：決策會議，關(guān)鍵人員參加；學(xué)習(xí)分享，盡量多人參加；宣布重要事項(xiàng)，全員參加；隱私談話，一對一。
3.做好會議準(zhǔn)備。
4.有效的會議主持人。
5.嚴(yán)格遵守會議流程。
6.達(dá)成共識。
7.必須有跟進(jìn)記錄。
 
制定此制度，能夠統(tǒng)一會議管理模式，規(guī)范公司各項(xiàng)會議及各類培訓(xùn)流程，縮短會議時(shí)間，減少會議數(shù)量，提高會議質(zhì)量。期望全體金職人嚴(yán)格遵循，有效執(zhí)行！
 
 
管理“三板斧”——揪頭發(fā)、照鏡子、聞味道


 
管理三板斧，指的是“揪頭發(fā)”、“照鏡子”和“聞味道”。
 
揪頭發(fā)：把自己拔高到老板的位子考慮問題，不要只顧自己。我們不僅要在自己的位置去思考做事，更要跳出自己的位置思考問題，比如站在老板的角度。
 
照鏡子：通過觀察團(tuán)隊(duì)和上下級來觀照自己。團(tuán)隊(duì)所有的狀態(tài)就是管理者的鏡子，你一定和你的團(tuán)隊(duì)是一模一樣的。我們也要成為別人的鏡子，告訴別人，你有什么問題，也要讓別人可以隨時(shí)照到你，能夠讓彼此在這樣的土壤中，互相持續(xù)性地成長。
 
聞味道：觀察員工的情緒、氛圍，從中找到正面負(fù)面的信息。你要比別人更敏感地發(fā)現(xiàn)尚未萌芽的問題，它既代表你對未來的判斷，也代表你個(gè)人在靈魂、哲學(xué)、精神上的思考。


 
基于此，我重點(diǎn)就“聞味道”進(jìn)行分享。
 
我有一個(gè)朋友做了一個(gè)上市公司，基本上他也就一個(gè)月回來一次。在他回來的時(shí)候，他基本上每個(gè)園區(qū)每一層樓都會轉(zhuǎn)一遍，轉(zhuǎn)完之后他就馬上把各部門召集起來開會，然后準(zhǔn)確說出哪些部門有問題。部門的老總覺得奇怪，老板您不是很久沒有回來嗎？難道你在我們下面都安插了很多眼線嗎？您怎么會知道呢？
 
老板回復(fù)說：相由心生，每個(gè)員工狀態(tài)好不好是寫在臉上的，是在眼睛里的。
所以你要是一個(gè)好的管理者，你進(jìn)去的第一件事情是要觀察，你從這個(gè)部門到那個(gè)部門走一遍，你看看這個(gè)部門的員工眼睛里面有沒有光彩，臉上有沒有笑容，你看一眼就知道里面的問題是什么，八九不離十，這個(gè)能力是需要訓(xùn)練的。
 
 
相信奮斗的力量！相信團(tuán)隊(duì)的力量！相信金職的力量！
齊心協(xié)力，砥礪前行！胸懷理想，使命必達(dá)！
 
（以上為金職偉業(yè)董事長彭英在2021年6月員工大會的感悟分享）
 
 
金職偉業(yè)董事長彭英每日語錄摘要
 
1.一個(gè)人的成長，一是天賦，二是機(jī)遇，三是修煉，四是信仰。天賦是成長的基礎(chǔ)，機(jī)遇就是貴人，修煉是成長的加油站，信仰是成長價(jià)值的皈依。我們平凡但不平庸。生活的形式是命定的，但在自己的人生里找到意義和方向，是自己定的。
 
2.人生就像打太極，凡事不能太急，遵循規(guī)矩，遵守規(guī)律；踏實(shí)努力，勤奮務(wù)實(shí)；成功就是簡單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情用心做，做出自己的風(fēng)格，不忘初心，相信一切都會是最好的安排！
 
3.創(chuàng)新與腳踏實(shí)地的精神、定好一天的目標(biāo)。一天、一周、一月、一季、一年、一生！
 
4.發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神！創(chuàng)造自我價(jià)值。
 
5.想要超凡的結(jié)果，你得先有超常的耐心。那些能讓你變好的選擇，比如跑步、健身、讀書，過程都不會太舒服，但一步步往前走，你就會離目標(biāo)越來越近。修得平常心，才能成非凡事。
 
6.路，有人陪伴才精彩；人，有人牽掛才幸福；晨，有人問侯才溫馨。
 
7.過自己喜歡的生活，成為自己喜歡的樣子，其實(shí)很簡單，就是把無數(shù)個(gè)“今天”過好，這就意味著不辜負(fù)不蹉跎時(shí)光，以飽滿的熱情迎接每一件事，讓生命的每一天都有滋有味。