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殘疾人康復協(xié)會秘書長胡德、華龍幼教董事長侯盾蒞臨金職

2020-06-09 09:53:07
6月6日上午，湖南省殘疾人康復協(xié)會秘書長胡德、華龍幼教董事長侯盾一行蒞臨金職偉業(yè)參觀指導。就如何完善托育服務體系，加強托育人才隊伍建設等問題進行深入交流，探討更多合作可能。湖南金職偉業(yè)總裁潘建明、大市場總監(jiān)周娟、發(fā)展事業(yè)部經(jīng)理劉志杰陪同參觀講解。


交流會上，發(fā)展事業(yè)部經(jīng)理劉志杰首先對公司的發(fā)展戰(zhàn)略、運營模式、助力國家精準扶貧以及遴選教育部1+x幼兒照護職業(yè)技能等級證書項目等進行了具體介紹。


總裁潘建明就1+X幼兒照護證書試點申報過程、運營情況和申報特殊兒童照護職業(yè)技能1+x證書工作安排進行了詳細的匯總。去年，國務院下發(fā)《關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發(fā)展的指導意見》，這對于社會資本舉辦托育服務釋放了紅利。但托育服務專業(yè)化師資隊伍嚴重不足，整個行業(yè)數(shù)以百萬計的專業(yè)人才缺口，影響了整個托育服務事業(yè)健康有序的發(fā)展。金職偉業(yè)作為湖南母嬰行業(yè)的龍頭企業(yè)，自成立以來，不斷深耕母嬰行業(yè)領域，帶領研發(fā)團隊，致力研究母嬰技能準課程體系。通過專業(yè)的師資團隊、成熟的培訓流程，在母嬰職業(yè)技能人才孵化上取得了可喜的成就，且成為教育部1+x幼兒照護職業(yè)技能等級證書試點單位，這不僅意味著金職偉業(yè)托育師資培訓優(yōu)勢又上一臺階，更代表著2020年托育行業(yè)將向標準化規(guī)范化進一步邁進。金職偉業(yè)希望在湖南省殘疾人康復協(xié)會的大力指導下，與華龍幼教集團攜手合作，共同打造托育人才隊伍建設標準體系，為國家的托育服務事業(yè)添磚加瓦。


胡德對金職偉業(yè)近年來取得的輝煌成績，及被遴選為國家教育部1+x證書制度試點單位表示高度認可和贊賞。胡德表示，協(xié)會針對的人群主要是0—6歲殘疾兒童照護和康復治療，這與金職偉業(yè)1+X幼兒照護證書試點項目有著很多契合點。協(xié)會非常愿意與金職偉業(yè)合作。在國家戰(zhàn)略指導下，充分利用現(xiàn)有服務平臺和基層陣地，與金職偉業(yè)進行資源共享和研發(fā)合作，共同為幼兒和孤殘兒童事業(yè)貢獻力量。


華龍幼照集團董事長侯盾在交流會上從幼照角度出發(fā)，闡述了托育與幼教的區(qū)別。他表示，金職偉業(yè)在托育人才培訓方面有著無與倫比的優(yōu)勢，對于共同打造0—3歲托育服務園和小兒推拿實習基地，華龍幼教集團將大力支持。“我們希望借助金職偉業(yè)職業(yè)培訓學校及母嬰實體項目優(yōu)勢進行信息共享，提升幼教師資團隊的職業(yè)技能水平。只有高度重視師資培訓、保育培訓才是獲得市場認可的關鍵。”
 
金職偉業(yè)在母嬰領域深耕多年，始終堅持用品質(zhì)說話，現(xiàn)已在全國培訓輸送數(shù)萬名學員上崗就業(yè)，并擁有近百家實體門店。未來，金職偉業(yè)將不斷精進已有培訓及服務板塊,利用政策給予托育行業(yè)的優(yōu)勢,厚積薄發(fā)不斷發(fā)力,推動托育行業(yè)人才規(guī)范化與托育行業(yè)教育水平的高質(zhì)量發(fā)展。