為激勵全體員工以良好的精神面貌和昂揚的斗志投入工作，推動全年各項任務落地，3月10日，金職偉業(yè)集團特舉行二月員工大會。全體金職人齊聚一堂，總結二月工作的成果與不足，以全新姿態(tài)展望接下來的征程。





會議伊始，金職偉業(yè)董事長彭英女士發(fā)表講話，她充分肯定了各部門二月的工作成果，并對三月各部門工作方向與重點做了詳細部署。“員工是企業(yè)發(fā)展的基石，要做好引才與育才工作，為有事業(yè)心、有擔當?shù)膯T工建立一個實現(xiàn)人生價值的平臺，從2023年4月相繼實施工齡工資和一基金。”彭英強調，要把新團隊培養(yǎng)打造作為三月的重點工作落實。她希望，能夠聚集所有金職人的力量，推動公司高速發(fā)展。
隨后，綜合管理部、院校事業(yè)部、招生招商事業(yè)部、品牌運營中心、教研中心、人力資源管理中心、招商運營部各部門負責人，依次上臺進行匯報，總結二月工作中的成績與不足，并針對下月計劃展開闡述。















一個企業(yè)的成長與發(fā)展，離不開千千萬萬個同心協(xié)力、同德一心的員工。在過去的一個月里，金職偉業(yè)涌現(xiàn)出了一批實干篤行者，他們積極進取、忠于職守，是公司愿景、使命踐行過程中的佼佼者，為感謝他們在工作中的辛勤付出，激發(fā)全體員工奮勇爭先的拼搏精神，會上，金職偉業(yè)特舉辦頒獎典禮，為他們頒發(fā)了榮譽獎勵。

會議最后，金職偉業(yè)總經理潘建明先生作總結發(fā)言，他就公司未來發(fā)展之路做出相應規(guī)劃，“金職偉業(yè)各部門功能要形成完整的產教融合產品體系，立足校企合作，賦能人才培養(yǎng)。我們要做好教材與院校精品課程建設工作，扎實落實教師企業(yè)實踐，助力職教領域‘雙師型’教師隊伍打造。”



2023年的第一次員工大會，承載了金職人全年的憧憬，站在新征程的起點，金職人吹響了向目標前進的號角，所有人將乘勢而上、奮勇向前，共同繪制金職偉業(yè)壯美的發(fā)展藍圖。