近日，江西省教育廳辦公室發(fā)布《關(guān)于公布2022年1+X證書制度試點工作典型案例評選結(jié)果的通知》（贛教職成函〔2022〕39號），湖南金職偉業(yè)母嬰護(hù)理有限公司與吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同報送的案例《幼兒照護(hù)書證融通和學(xué)分銀行試點一一推進(jìn)1+X幼兒照護(hù)證書制度試點》，獲評2022年江西省1+X證書制度試點工作優(yōu)秀案例。

據(jù)了解，此次典型案例評選聚焦1+X證書制度試點工作體制機(jī)制建設(shè)、學(xué)分銀行建設(shè)、“三教”改革、書證融通、“崗課賽證”探索、師資培訓(xùn)、師生成長、校際聯(lián)動、社會服務(wù)、開展試點工作、提升X證書社會認(rèn)可度舉措等主題，旨在賦能職教創(chuàng)新發(fā)展高地建設(shè)，推動職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)工作走深走實。

金職偉業(yè)與吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合報送的案例《幼兒照護(hù)書證融通和學(xué)分銀行試點一一推進(jìn)1+X幼兒照護(hù)證書制度試點》中，主要分享了優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，推進(jìn)書證融通；深化產(chǎn)教融合，共建實訓(xùn)基地；探索幼兒照護(hù)教學(xué)成果，實行學(xué)分銀行認(rèn)定；開發(fā)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，建設(shè)立體化教學(xué)資源庫等方面的具體舉措，將對廣大試點院校開展學(xué)分銀行試點工作與書證融通具有一定的啟示與借鑒意義。

探索實施1+X證書制度試點工作，是職教20條的重要改革部署，也是深化復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式改革的重要舉措。作為1+X證書制度試點第三批、第四批職業(yè)教育培訓(xùn)評價組織，金職偉業(yè)以1+X證書制度試點工作為抓手，積極聯(lián)合各大試點院校，通過強(qiáng)化職業(yè)技能評價在辦學(xué)模式、教學(xué)方式、人才培養(yǎng)等方面的引領(lǐng)作用，切實推進(jìn)書證融通，同時積極總結(jié)與分享工作開展以來的成功做法和典型案例，引導(dǎo)廣大試點院校加強(qiáng)工作研究、提煉工作經(jīng)驗、推廣工作成果。

此前，由金職偉業(yè)和江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院共同報送的案例《1+X幼兒照護(hù)職業(yè)技能等級證書的實踐和成果》就曾獲評2021年江西省1+X證書制度試點工作優(yōu)秀案例。除此之外，金職偉業(yè)報送的案例也相繼獲評陜西省、廣西省1+X證書制度試點工作優(yōu)秀案例。再次獲評2022年江西省1+X證書制度試點工作優(yōu)秀案例，是金職偉業(yè)扎實推進(jìn)1+X證書制度試點工作的又一重要成果。未來，金職偉業(yè)將以更高的站位、更實的舉措，推動更多院校參與1+X證書制度試點工作實施，服務(wù)學(xué)生成長與高質(zhì)量就業(yè)，為建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)國提供有力人才和技能支撐。