10月19日，由婁底市民政局主辦，金職偉業(yè)集團有限公司和長沙民政職業(yè)技術(shù)學院社區(qū)嵌入式養(yǎng)老研究院承辦的“婁底市2022年養(yǎng)老機構(gòu)等級評定申報培訓”順利舉行，婁底市救助站站長劉雄軍、民政事務中心副主任李曦，長沙民政職業(yè)技術(shù)學院醫(yī)學院創(chuàng)始院長陳卓頤教授，長沙民政職業(yè)技術(shù)學院社區(qū)嵌入式養(yǎng)老研究院負責人唐瑩，金職偉業(yè)集團有限公司總經(jīng)理潘建明等政府領導、院校學者、評價機構(gòu)專家代表出席會議，婁底市養(yǎng)老服務機構(gòu)負責人共同參會。



培訓由唐瑩教授主持，金職偉業(yè)集團有限公司總經(jīng)理潘建明率先發(fā)表講話，他提到，作為家政服務業(yè)提質(zhì)擴容領跑者行動領跑企業(yè)，金職偉業(yè)多年來深耕家庭服務領域，參與組織并制定了湖南省多項地方標準，在婦、幼、老健康照護技能人才隊伍建設及家庭服務機構(gòu)運營管理積累了深厚的經(jīng)驗，將充分發(fā)揮自身創(chuàng)新研發(fā)及實踐經(jīng)驗，真抓實干助力婁底市開展養(yǎng)老機構(gòu)等級評定工作，多措并舉推進養(yǎng)老服務體系建設與完善。



唐瑩教授在講話中提到，養(yǎng)老服務體系建設是重要的民生工程，在政策的推動下，正處于快速發(fā)展階段，但仍存在痛點與難點。作為院校方，也將協(xié)助深入推進養(yǎng)老服務領域體制機制創(chuàng)新改革，進一步補齊短板，打通堵點、痛點和難點。



隨后，培訓正式開始。陳卓頤教授從評定依據(jù)、評定辦法、自評填表說明、參評建議等方面，深入闡述了婁底市養(yǎng)老機構(gòu)等級評定的方法。他還強調(diào)，參與等級評定的機構(gòu)，要深入學習、理解相關標準、指南、文件精髓，靜下心來，真抓實干，全面提升自身服務水平與服務質(zhì)量，造福婁底市人民！



婁底市康怡樂養(yǎng)老中心負責人石金華作為機構(gòu)代表發(fā)言，她表示，開展養(yǎng)老機構(gòu)等級評定對機構(gòu)而言意義重大，可以促進養(yǎng)老機構(gòu)增長護理技能、提高管理水平、明確員工崗位職責，同時，能增強機構(gòu)凝聚力，從而切實提升老人滿意度和入住率。



婁底市救助站站長劉雄軍為培訓作總結(jié)，他強調(diào)，開展養(yǎng)老機構(gòu)等級評定工作，不僅有利于推動養(yǎng)老服務規(guī)范化、標準化，同時能發(fā)揮星級機構(gòu)的示范作用，促進全市養(yǎng)老機構(gòu)管理與服務水平提升。“希望我市廣大養(yǎng)老機構(gòu)積極配合、積極參與，并著力提升自身服務能力與服務質(zhì)量，造福婁底社會民生。”



真抓實干提質(zhì)增效，托起幸福“夕陽紅”。開展培訓是第一步，接下來，金職偉業(yè)聯(lián)手長沙民政職業(yè)技術(shù)學院組織專家團隊，對婁底市養(yǎng)老機構(gòu)開展等級評定工作，通過等級評定，促推婁底市養(yǎng)老機構(gòu)的服務質(zhì)量與管理水平提升，促進養(yǎng)老服務綜合監(jiān)管體系建設，進一步助推養(yǎng)老行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。