7800元／26天
521期學(xué)員
金職商學(xué)院-陳波校長傳授管理經(jīng)驗
學(xué)習(xí)對象：準(zhǔn)媽媽，育嬰師，月嫂等
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課程介紹
金職偉業(yè)針對母嬰職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校校長及管理人員、母嬰健康服務(wù)體驗門店運營管理人員，設(shè)置了全方位專業(yè)運營課程體系，可幫助零基礎(chǔ)入門的合作伙伴全面掌握從招生、運營、營銷、開業(yè)，到教學(xué)等各個運營環(huán)節(jié)的執(zhí)行及操作。
課程內(nèi)容
從IT精英到母嬰行業(yè)，她影響了無數(shù)女性，陳波校長傳授管理經(jīng)驗
在很多人的認(rèn)知中，“校長”大多是偉岸、充滿威望的學(xué)者形象。而陳波校長，卻是一位身材高挑的80后辣媽。她常掛在嘴上的一句話是——“人生就在于折騰”，而她正是這樣一位不怕折騰的校長。
從0開始的光桿司令
在金職偉業(yè)雛形階段，陳波加入了這個不足5人的團(tuán)隊。在此之前，她在IT培訓(xùn)領(lǐng)域已經(jīng)做得順風(fēng)順?biāo)?，何況那時她的兒子還不到2歲，正是需要媽媽陪伴的時候。很多人不解，問她為什么這么折騰，她的回答略顯官方——因為看好母嬰行業(yè)的發(fā)展?jié)摿ΑＵ\然，單獨二孩再到全面二孩，政策的紅利激發(fā)了母嬰行業(yè)的崛起，母嬰市場人才需求供不應(yīng)求，確實是發(fā)展的最佳時機(jī)。
金職偉業(yè)成立之初，培訓(xùn)學(xué)校正式員工僅僅只有陳波一人。壓在她這個“光桿司令”身上的有團(tuán)隊組建、招生、實習(xí)就業(yè)安排等重?fù)?dān)，哪一項都不輕松。
至今她仍清晰的記得，第一期母嬰保健師收費班開班，她早早地在教室里準(zhǔn)備，桌椅擺放整齊，投影、空調(diào)開好了，定好的開班典禮時間到了，教室里卻只有兩人……她不是不失落，但樂觀的她迅速調(diào)整好狀態(tài)，哪怕只有兩人聽課，也要體現(xiàn)出金職偉業(yè)的專業(yè)。從教務(wù)監(jiān)管、課程設(shè)置、技能提升到就業(yè)指導(dǎo)、學(xué)員包裝，每一項工作都毫不松懈。
當(dāng)時，她只有一個信念，“讓每一個信任我們的學(xué)員都學(xué)有所成”。如此負(fù)責(zé)任的態(tài)度，為金職偉業(yè)帶來了良好的口碑，在學(xué)員的主動傳播下，來金職偉業(yè)咨詢的人漸漸多了起來。
不放棄任何一個拒絕過你的人
咨詢的人多了，就需要更多的人手。陳波迅速著手組建市場團(tuán)隊、儲備師資等。學(xué)校很快擁有一支十余人的專業(yè)師資隊伍及經(jīng)驗豐富的市場團(tuán)隊。
團(tuán)隊打造好了，金職偉業(yè)日常教學(xué)也走上了正軌，然而招生方面還是困難重重。最大難題來自于激烈的市場競爭，長沙這座城市有大大小小數(shù)十個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其中不乏知名度高的品牌。學(xué)員在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時，難免多方對比，要留住學(xué)員必須下一番苦功。
一天，學(xué)校來了一位咨詢月嫂培訓(xùn)的女士。她是兩個孩子的媽媽，大女兒考上大學(xué)了，小女兒還在上高中，家庭經(jīng)濟(jì)壓力非常大。她想學(xué)習(xí)月嫂，然后找份好工作維持經(jīng)濟(jì)支出。陳波安排課程顧問熱情接待了她，并針對她的家庭狀況給予了專業(yè)的學(xué)習(xí)建議。但最終她還是決定去其他機(jī)構(gòu)對比后再做決定。
幾天后，這位女士又來了。她告訴陳波，她去了好幾家機(jī)構(gòu)，有些甚至不要學(xué)費，但她還是決定選擇金職偉業(yè)。因為她認(rèn)可金職偉業(yè)充滿愛的企業(yè)文化，專業(yè)的師資團(tuán)隊，還有熱情周到的服務(wù)態(tài)度。
最終，她在金職偉業(yè)接受了15天的專業(yè)月嫂培訓(xùn)，結(jié)業(yè)后由學(xué)校推薦到多喜月月子中心工作，月薪達(dá)到了7000多元。
諸如此類的故事還有很多，陳波告訴團(tuán)隊伙伴們：不要怠慢任何一個上門咨詢的人，不要放棄任何一個拒絕過你的人，不要辜負(fù)任何一個你給過承諾的人。
多種渠道為學(xué)員就業(yè)保駕護(hù)航
隨著市場知名度的提升，金職偉業(yè)學(xué)校獲得了更多人的認(rèn)可，學(xué)員隊伍越來越壯大。然而此時，陳波又面臨了一個新的棘手問題——就業(yè)安置。
金職偉業(yè)對所有月嫂學(xué)員都做出承諾：安排就業(yè)。但學(xué)員越來越多，學(xué)校原有的就業(yè)渠道——金職偉業(yè)集團(tuán)旗下一站式母嬰服務(wù)門店已經(jīng)無法提供足夠多的就業(yè)崗位。
面對問題，陳波第一時間設(shè)立了“月嫂就業(yè)部”。隨后，陳波帶領(lǐng)就業(yè)部老師們數(shù)次奔波于家協(xié)、家政企業(yè)、月子中心等機(jī)構(gòu)，屢屢碰壁，卻一直鍥而不舍。
陳波和團(tuán)隊的努力最終換來了成果。如今，金職偉業(yè)的學(xué)員們不僅可以順利進(jìn)入各大月子中心、大型家政公司、金職偉業(yè)旗下門店等機(jī)構(gòu)工作，還可以在學(xué)習(xí)期間到榮軍醫(yī)院、早教中心、社區(qū)等機(jī)構(gòu)實習(xí)。
創(chuàng)新模式打開高校市場
憑借創(chuàng)新的運營模式及專業(yè)的培訓(xùn)體系，2016年3月，金職偉業(yè)培訓(xùn)學(xué)校與湖南女子學(xué)院達(dá)成校企合作關(guān)系，成立母嬰教學(xué)基地。不到一周時間，就在教法系開設(shè)了第一期“母嬰保健師就業(yè)訂單班”，開班人數(shù)達(dá)30人。
一個月之后，陳波親自帶隊，將這些優(yōu)秀的高學(xué)歷、高素質(zhì)、高技能的母嬰服務(wù)人才輸送到珠三角知名家政公司，試用期月薪達(dá)5000元以上。就這樣“金職偉業(yè)‘學(xué)企橋’模式”火了，金職偉業(yè)迅速在高校打開了通道，并與湖南多家高校達(dá)成了校企合作關(guān)系。
公益培訓(xùn)讓更多女性自食其力
度過了最初的艱難時期，愛折騰的陳波又有了新的想法。金職偉業(yè)學(xué)校堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，幫助女性實現(xiàn)職業(yè)夢想。學(xué)校是否可以針對貧困地區(qū)女性提供免費學(xué)習(xí)機(jī)會，一來讓待業(yè)女性有機(jī)會通過自己的努力擺脫貧窮現(xiàn)狀，二來可以提升金職偉業(yè)口碑，實現(xiàn)更廣泛的品牌傳播？
在金職偉業(yè)總經(jīng)辦的支持下，在寧鄉(xiāng)市人社局的統(tǒng)籌安排下，第一期育嬰師公益培訓(xùn)順利拉開序幕，一百多名農(nóng)村待業(yè)女性參加了免費培訓(xùn)。隨后，金職偉業(yè)學(xué)校又在廣西、貴陽、湖南其他縣市開展了系列公益課程，真正踐行了“讓千萬婦幼老實現(xiàn)健康幸福生活”的使命，也讓金職偉業(yè)這一品牌更加深入人心。
任職的第一年，這位“不怕折騰”的校長就帶領(lǐng)金職偉業(yè)培訓(xùn)學(xué)校團(tuán)隊幫助數(shù)千學(xué)員成功就業(yè)。在金職偉業(yè)年度會議上，陳波獲評“優(yōu)秀管理者”稱號，頒獎詞是這樣描述她的——“她對自己有著比他人更高的要求，她走過了更多的拜訪之路，品嘗過更多被拒絕的滋味，但她從未動搖過，從未氣餒過，不斷帶領(lǐng)團(tuán)隊成員迎接一個個挑戰(zhàn)，實現(xiàn)一次次突破”。
如今，金職偉業(yè)學(xué)校成長壯大了，陳波卻依舊沒有時間緩口氣，愛折騰的她馬不停蹄前行著，向著下一個挑戰(zhàn)出發(fā)……
「陳波的管理經(jīng)」談專業(yè)度“專業(yè)的人做專業(yè)的事”
陳波：金職偉業(yè)組建了研發(fā)團(tuán)隊來專門做課程體系的打造和升級，研發(fā)人員均為醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，具有豐富的醫(yī)院臨床經(jīng)驗，確保課程設(shè)置及內(nèi)容的專業(yè)度。同時，學(xué)校還擁有一支專業(yè)的師資隊伍，科班出身，豐富經(jīng)驗，還有專門就業(yè)老師，為學(xué)員就業(yè)保駕護(hù)航。所以說是專業(yè)的團(tuán)隊讓我們變得如此專業(yè)。
談師資選拔“三心——耐心、愛心、責(zé)任心”
陳波：首先我們的老師必須具有“三心”，也就是耐心、愛心和責(zé)任心；其次，必須擁有相關(guān)專業(yè)知識，有豐富的實操經(jīng)驗及培訓(xùn)經(jīng)歷，只有具備以上條件才能成為金職偉業(yè)的教師。
談辦學(xué)理念“幫助他人 合作共贏”
陳波：我們所有的工作出發(fā)點都秉承著“幫助他人 合作共贏”的理念，學(xué)員來到我們學(xué)校，我們要幫助她學(xué)習(xí)技能，開啟她新的人生。而學(xué)員畢業(yè)后，我們也是教導(dǎo)她必須秉承這樣的理念去服務(wù)客戶。
談就業(yè)安排“就業(yè)是職業(yè)教育的最終目標(biāo)”
陳波：就業(yè)是職業(yè)教育最終的目標(biāo)和歸屬，我們的就業(yè)從一開始就已經(jīng)滲透到學(xué)員的學(xué)習(xí)當(dāng)中。我們所有的學(xué)員入學(xué)都有入學(xué)測試，用來評估她的個人能力，了解她在哪一塊還有缺失。通過這樣一個入學(xué)測試再進(jìn)行專業(yè)的授課，學(xué)員學(xué)到專業(yè)知識后，再由專門的就業(yè)老師給她們做就業(yè)指導(dǎo)。并且在學(xué)員順利就業(yè)之后，我們的教學(xué)和就業(yè)團(tuán)隊還會給畢業(yè)學(xué)員提供持續(xù)的支持和服務(wù)。
談愿景規(guī)劃“成為行業(yè)標(biāo)桿”
陳波：目前有兩個期望：一是期望幫助更多女性、失業(yè)人員學(xué)習(xí)專業(yè)技能，實現(xiàn)新的人生；二是期望通過自身包括師資、研發(fā)、就業(yè)團(tuán)隊的共同努力，讓金職偉業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成為行業(yè)的標(biāo)桿。
學(xué)習(xí)方式
未來三年，金職偉業(yè)將在全國各地開設(shè)100家分校，為全國提供有專業(yè)保障的母嬰服務(wù)人才；在全國各地市開設(shè)500家母嬰服務(wù)門店，為母嬰人群提供專業(yè)的母嬰技能服務(wù)?，F(xiàn)在，公司正在面向全國招募有志于母嬰職業(yè)培訓(xùn)和母嬰服務(wù)市場的合作伙伴，我們熱忱期待您的加入。如果您有任何疑問，可隨時撥打全國免費客服熱線：4008718776
